Nos valeurs

Les Femmes et les Hommes au coeur de l’entreprise

L’Histoire et la longévité de la SCANORMANDE reposent avant tout sur les Femmes et les Hommes qui la composent. Ses équipes ont toujours su s’adapter et porter les projets qui font de l'entreprise ce qu’elle est aujourd’hui.

En SCANORMANDE, nous sommes convaincus que les collaborateurs et les collaboratrices sont la plus grande force et sont les acteurs de la performance. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail et de la santé-sécurité pour leur offrir un cadre professionnel toujours plus serein.

4 valeurs principales qui sont reprises dans notre charte managériale guident le quotidien de l’entreprise.

Chacune de ces 4 valeurs renvoie à des engagements forts :

1.Performance

Je suis acteur de la performance collective de la Scanormande
J'apprends de mes erreurs et je progresse
Je réévalue régulièrement mes objectifs pour répondre à nos enjeux
J'évalue et je suis évalué sur des critères objectifs
Je communique efficacement aux bonnes personnes, au bon moment et par les bons moyens

2.Respect

Je porte de la considération à mes collègues
Je suis sincère et respectueux dans mes échanges
Je respecte un point de vue différent du mien
J'interagis avec mes collègues sans préjugés et les traite avec équité
J'applique les procédures et les règles internes

3.Engagement

Je suis engagé au service des magasins
Je suis acteur de la sécurité et de la qualité de mon travail
Je suis déterminé à atteindre nos objectifs communs
J'assume les responsabilités qui me sont confiées
Je prends les décisions nécessaires à mon périmètre
Je valorise les talents et crois au potentiel de chacun

4.Solidarité

Nous faisons tous partie de la même équipe
Nous mettons notre professionnalisme au service du collectif
Nous contribuons tous à la qualité de notre environnement de travail
Nous sommes à l'écoute les uns des autres
Nous nous soutenons dans les défis ou les difficultés

Le respect de nos collaborateurs est une valeur essentielle. C’est pourquoi la définition, l’appropriation et l’application de notre Charte Managériale est une feuille de route pour l’ensemble de notre encadrement.

Expertise métier

L'entreprise a presque doublé ses effectifs en 3 ans. Aujourd’hui, c’est près de 670 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour livrer les magasins de la Normandie.

La SCANORMANDE c’est aussi plus de 70 métiers différents, répartis en 6 familles principales. Nous sommes fiers de former nos salariés aux évolutions techniques, à la sécurité, au management ou au développement personnel.

Nos métiers sont riches et divers. Nous savons allier et mettre en synergie les différentes compétences qui composent notre entreprise : logistiques, commerciales, administratives, informatiques, préparation de commande traditionnelle et préparation automatisée, maintenance industrielle…

Nous nous appuyons sur des équipes motivées et engagées avec un savoir-faire qui se transmet à travers les générations. Notre équipe d’encadrement est passionnée et favorise la montée en compétences. Elle s’applique à fournir un travail bien fait.

C’est avec de fortes convictions que nous favorisons la pérennité de l’emploi en limitant le recours au travail précaire, toujours dans le respect de la réglementation et dans une démarche d’amélioration des conditions de travail. En outre, nous avons à cœur d’accueillir des stagiaires et des apprentis tout au long de l’année afin de participer à leur formation.

Nos métiers